员工健身如何报销
2024-12-30 22:56:11
员工健身报销通常遵循以下流程和规则：
办理健身卡
员工自行办理健身卡，费用通常为350元/年。
员工需保存好发票及相关单据。
报销条件
员工需在办理健身卡之日起60天内，通过钉钉签到的方式，健身打卡40次（含）以上，并上传健身房打卡照片，方可全额报销健身卡费用。
办理健身卡后离职的员工，不予报销。
会计处理
健身费用一般计入福利费科目。
如果企业有工会部门，员工健身补贴可计入工会经费。
财务人员审核员工提供的真实、有效的发票后，进行相应的会计分录处理。
税务处理
福利费的税前列支限额通常是工资总额的14%，企业需根据实际发生额，在年度汇算清缴时进行正确的纳税调整。
请注意，以上信息基于2019年10月18日发布的数据，具体政策可能有所变动。建议咨询企业行政人事部或财务部门获取最新信息