公司怎么申请病假
2025-01-06 19:25:53
公司申请病假的步骤如下：
员工本人因病、伤诊查、住院治疗和病休不能上班而请假为病假 ，每人每年度可请带薪病假不超过三天，公伤治疗休息的除外。
请病假的审批及手续
请病假的员工需填写《请假单》，并按照请假批准权限报批。
事后需向人力资源部提交镇以上医院的诊断书、病休建议书、住院手续等证明方有效。
员工因患急病需在医院急诊治疗的，事后需凭诊断书、住院手续等凭证补填《请假单》报批，经批准的方为有效。
病假申请流程
申请人需携带医院诊断书和假条到公司进行申请。
病假申请需要找单位主管领导签字，然后到人事部门办理相关手续。
事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
提交材料
员工可以直接向公司的人事部门提交病假条来进行请假，但需要提交医院开的病例证明，并在病假条上对请假的原因、请假的时间进行明确说明。
普通病假需提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写《病假条》，并将手中急需完成的工作交接给同事。几天以上的病假需报经理审批，同意后同上。紧急情况可通过电话、短信等联系方式通知直属领导，然后完善请假手续。
法律依据
《劳动法》规定劳动者享有休息休假的权利，请病假时应以医疗机构诊断和休假证明为依据，签病假条，然后直接向有关管理部门提交申请。病假期间用人单位应支付病假工资。
建议：
员工在请病假时，务必按照公司规定的流程提交相关证明材料，以确保请假的合法性和有效性。
若遇到紧急情况无法及时填写《病假条》，应先通过电话或其他方式通知直属领导，并在事后尽快补交相关证明和填写完整的《病假条》。