员工停工期多久
2025-01-17 17:06:50
员工的停工留薪期 一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
需要注意的是，停工留薪期最长不超过24个月仅是单次工伤所享有，并非累计最长不超过24个月。如果员工再次受伤或者员工工伤复发，可以按照《工伤保险条例》的规定，重新享受停工留薪期待遇。
员工的停工留薪期 一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
需要注意的是，停工留薪期最长不超过24个月仅是单次工伤所享有，并非累计最长不超过24个月。如果员工再次受伤或者员工工伤复发，可以按照《工伤保险条例》的规定，重新享受停工留薪期待遇。