邯郸市中心医院聘请知名医院管理专家周生来教授为名誉院长

牵手省药学会，聚焦医院管理与创新，发起组织“新质生产力推动公立医院高质量发展交流会”

4月26日至27日，由河北省药学会主办、邯郸市中心医院发起组织的“新质生产力推动公立医院高质量发展交流会”在邯郸举行。相关医疗机构的领导、专家学者及医院管理者齐聚一堂，围绕DRG/DIP支付改革背景下的医院管理创新、运营效率提升等议题展开深入探讨，为公立医院高质量发展凝聚智慧、擘画蓝图。4月26日，清华大学经济管理学院医疗管理研究中心专聘主任周生来教授到邯郸市中心医院进行座谈交流，邯郸市中心医院党委书记、院长武一平，副院长韩电旗与相关科室代表共同聆听了教授的指导。4月27日，河北省药学会秘书长刘萌进行了会议开场与嘉宾介绍。会上举行了邯郸市中心医院聘请周生来教授为名誉院长的仪式。

邯郸市中心医院党委书记、院长武一平在开幕式致辞中表示，公立医院是医疗卫生服务体系的主体，是实现“健康中国”战略的核心力量。面对人民群众日益增长的优质医疗需求，他提出高质量发展的三大关键方向：一是坚持“人民至上”，优化服务流程与技术能力，让群众“看得上病、看得好病、看得起病”；二是激活“改革创新”，推动精细化管理与信息化建设，实现从“规模扩张”向“提质增效”转变；三是筑牢“公益性”底色，均衡布局医疗资源，助力分级诊疗，让卫生健康服务公平可及。

邯郸市中心医院党委副书记、副院长李书瑞，副院长李军涛分别主持了学术讲座和大会总结。周生来教授、邢台市人民医院党委书记陈树波等专家作主题报告。周生来主任以《公立医院实现“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变的措施与方法》为题，围绕三明医改模式的“易学之处与难学之处”，三明市公立医院“两师、两中心”（健康管理师和疾病管理师，疾病管理中心和健康管理中心）标准化建设案例进行介绍，提出未来以邯郸市中心医院为试点，持续探索实践“两师，两中心”“三师一患”的服务模式，专科医师、全科医师、疾病管理师共同为患者健康保驾护航。他在公立医院改革与高质量发展的措施建议论述中讲授了公立医院首先要改革，继而才谈得上高质量发展，既要做健康事业的主力军，又要做健康产业的主力军，要构建院前、院中、院后一体化的医疗服务体系等一系列新理念。陈树波书记结合实践案例，以《公立医院高质量发展实践分享》分享了医院在发展改革中的经验。河北省医科大学第四医院胸外科主任何明讲述了《在运营管理DRG/DIP医保支付下肠内营养剂临床治疗价值与合理应用》。河北医科大学第二医院医保办主任刘焕龙讲述了《DRG支付改革下医疗机构医保支付与优化管理》。

河北工程大学附属医院副院长申娜、华北医疗健康集团峰峰总医院副院长李贵芳分别主持了讨论环节。来自大名县、武安市、肥乡区、魏县、邢台市、邯郸市、磁县、成安县、广平县、涉县、临漳县、馆陶县、永年区等地的相关医疗机构负责人围绕“在DRG付费改革过程中，医院如何制定应变的制度与过程衔接”，“如何在DRG为驱动的‘病组管理时代’掌握先机”“在DRG支付下，医保精细化、智能化管理的应对策略”“如何从优化病种结构的角度，实现新医改背景下的科室高质量发展”展开交流探讨。

本次交流会为全省公立医院管理者搭建了经验共享与思想碰撞的平台，为深化医疗改革、推动健康中国建设注入新动能。DRG付费改革不仅是支付方式的变革，更是公立医院高质量发展的重大机遇。周生来教授呼吁医疗机构主动拥抱改革，以“患者健康为核心、数据为支撑、精细化管理为抓手”，探索兼具效率与温度的医疗服务模式。同时，他提出未来应加强区域协作，推动优质资源下沉，助力基层医疗能力提升。与会者一致表示，将以此次会议为契机，持续探索创新路径，共同书写公立医院高质量发展的新篇章。

专家简介：

周生来，男，1962年生。中国医院协会疾病与健康管理专业委员会主任委员、清华大学医学院健康中国领导力研究中心主任、清华大学经济管理学院医疗管理研究中心专聘主任、客座教授。1985年毕业于北京医科大学（现为北京大学医学部），是我国首位美国加州大学Health-MBA，曾在首都医科大学、国家卫生部、天坛医院就职，并在安贞医院任副院长多年，是国内知名医院管理、卫生经济专家，“全民健康管理”理念与服务模式的首创者及践行者。

查莉 王晓君/文 吕卫彬 刘志鹏/影