给予最高1000万元奖补，泉州资金支持大院大所融合发展

N海都全媒体记者 沈舜枝

28日，记者从泉州市科技局获悉，泉州出台《关于推动大院大所融合发展的若干措施》，以“真金白银”+“硬核服务”双轮驱动，为大院大所搭建起资源整合、开放共享、融合发展的黄金舞台。

真金白银推动大院大所融合发展

该措施推出一系列补助，对大院大所与企业签订技术开发合同、技术（专利）许可转让合同取得的技术性收入，按收入额的20%给予最高1000万元奖补。推广科技成果“先用后转”模式，鼓励大院大所采取“零门槛费+阶段性支付+收入提成”或“延期支付”等付费方式向企业转让专利技术许可。

鼓励在泉大院大所与龙头企业、骨干企业、市内外高校院所组建创新联合体，转化落地一批重大科技成果。对获立项的联合攻关项目，给予最高300万元经费支持。

对于大院大所升级实验室能力建设中试验证平台，符合条件的中试验证平台可给予设备购置与运营补助，开展重大中试验证项目并获立项的可给予最高200万元支持。

定期举办全市科技创新大会，每年分行业分县域举办30场以上产学研对接活动，按不超过活动实际费用50%的标准，给予承办单位最高20万元补助。

开展“科技副总”遴选工作，为“科技副总”发放每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励。

建设科创服务及数字化中心

此外，《措施》还提出一系列平台建设和人才引进服务。

建设全市科创服务中心，集成平台信息共享、技术供需对接、项目合作交流、成果展示发布、技术转移交易、科技金融服务等功能，引进专业服务机构和管理团队，为大院大所对外展示、交流、合作提供一站式全链条服务。建设泉州技术转移转化数字化平台，建立大院大所数据库，探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。

支持大院大所等创新平台引进高层次人才团队，鼓励大院大所高层次人才牵头组建团队在泉创业，逐步提高大院大所人才团队入围比例，“一事一议”量身定制支持政策。推行高层次人才“预认定”“免申即认”，对意向落地在泉大院大所的国家、省级重点人才计划或相当条件人才，直接纳入对应层次市级人才比照服务。授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限，向符合条件的在泉大院大所下放职称评审权限。扩大高层次人才周转编制规模，倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、核心技术骨干人才用编需求。支持大院大所采取顾问指导、短期兼职、候鸟服务、项目合作等方式柔性引才用才。鼓励返聘、引进大院大所母体单位退休专家等“银龄人才”。

引导天使投资、创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度。建立大院大所及共建单位孵化科创项目库，发布项目融资需求、吸引投资机构“揭榜”。

编辑：陈悦瑶

审核：郭晨