辞退应该怎么填表
2025-01-06 13:59:14
填写辞退表时，应当包括以下关键信息：
劳动者基本信息
姓名
性别
民族
出生年月
文化程度
政治面貌
户口所在地
入职时间
职务
职称
联系号码
社报卡号等。
用人单位基本信息
名称
营业执照号码
组织机构代码
法定代表人
单位性质
行业类型等。
解除劳动合同原因
协商解除
辞职解除
劳动者单方面解除
过失性辞退
无过失性辞退
经济性裁员。
解除劳动合同时间
填写具体的日期。
解除劳动合同原因相对应的法规
列出相关的法律法规条款作为解除合同的依据。
用人单位意见
是否解除
是否出具经济补偿金或者赔偿金
签字日期。
劳动者意见
是否解除
是否请求经济补偿或者赔偿金
签字日期。
此外，还可以包括其他相关信息，如：
员工的部门、岗位、到职日期、预定离职日期、合同到期日等。
辞退的具体理由，例如严重违反工作纪律、工作疏忽、不服从工作分配、挪用公款、行贿受贿等。
公司经营情况、部门结构调整、岗位变动等对员工辞退的影响。