逾期多久叫逾期发工资
2025-01-18 06:59:55
根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且支付日期不得超过自然月结束的30天。如果超过这个期限，即构成拖欠工资。
具体而言，如果用人单位未能在自然月结束后的30天内支付工资，那么从第31天起就算作逾期发工资。这种规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们能够及时、足额地获得应得的劳动报酬。
需要注意的是，如果用人单位因生产经营困难或其他特殊原因暂时无法按时支付工资，可以与本单位工会协商一致后延期支付，但延期支付的时间一般不得超过一个月。此外，如果用人单位未按照劳动合同或公司规章制度中约定的时间支付工资，即使未超过30天，也可能被视为拖欠工资。
综上所述， 超过自然月结束30天未支付工资即为逾期发工资。