公司放假的最长时间 取决于具体情况和相关法律规定。以下是相关法律规定及可能的放假时长：《劳动法》规定带薪年休假：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。一般假期：国家法定节假日、病假等，具体天数根据员工的工作年限和岗位等因素有所不同，但最多不得超过2周。《企业职工患病或非因工负

2025-01-18 00:12:50

贸易公司通常包含以下部门：业务部/跟单部（操作部）：负责与客户接触、沟通，处理订单，跟踪回款等。财务部：管理公司的财务与会计工作，包括编制财务计划、会计核算、资产管理、投资管理和财务支持等。采购部：负责原材料或商品的采购。物流部：管理商品的运输和仓储。市场部：负责市场调研、品牌推广和客户关系维护。人

2025-01-10 01:35:01

通过复杂的资本腾挪术，珍宝岛药业将冗余品种变现。日前，珍宝岛（603567.SH）发布公告称，已将全资子公司虎林市方圣医药科技有限公司（已更名为“哈尔滨市方圣医药科技有限公司”，简称“方圣医药”）100%股权转让给黑龙江和晖制药有限公司（简称“和晖制药”），交易价格为4.25亿元。这是一次补充披露，

2025-04-03 20:23:00

在工厂里离职时，撰写一份合理且专业的辞职信是很重要的。以下是一些建议和示例，帮助你撰写一份清晰、合理的辞职信：开头致敬首先，表达对公司和领导的尊重和感谢，例如：“尊敬的厂长/人事负责人，您好!”说明离职原因提供一个或多个合理的离职原因，这些原因应该是客观且能够得到公司理解的。例如：“由于家庭原因，我

2025-01-11 15:47:19

5月20日，针对张核子公司前员工执行款3个月未到账一事，深圳市南山区法院回应澎湃新闻（www.thepaper.cn），该执行案张核子公司申请了执行异议，法院希望双方调解结案，并两次延长了审限。目前，法院支持了张核子的执行异议，并将21.30万元已划扣到法院账上的执行款返还给了张核子公司。澎湃新闻此

2025-05-21 09:43:00

工资压15天的原因主要涉及合法合理的财务流程、保护公司利益以及缓解资金压力等方面：合法合理的财务流程根据《劳动法》的规定，公司可以在次月的固定日期发放工资，只要在这个时间范围内支付都是合法的。许多企业选择在下个月的15日或月底发放工资，这是为了符合财务审计的流程。保护公司的利益防止员工“闪辞”：对于

2025-01-08 14:32:19

深圳商报·读创客户端记者 梁佳彤3月31日晚间，休闲装品牌龙头森马服饰(002563)发布年度报告，2024年公司实现营业收入146.26亿元，同比增长7.06%；归母净利润为11.37亿元，同比增长1.42%；扣非净利润为10.84亿元，同比增长6.16%。尽管森马服饰2024年度营业收入与净利润

2025-03-31 20:43:00

收购公司主要涉及的是 资产、负债和股权的转移和变更。以下是具体的会计处理方式：资产和负债 ：收购公司需要对被收购公司的资产和负债进行评估，并在收购协议中明确这些内容。被收购公司的资产和负债在收购完成后将转移到收购公司名下。股权：收购公司通常通过支付现金、发行股票或其他方式取得被收购公司的股权。被收购

2025-01-11 09:15:49

4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》，(猝死)确有发生，具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告

2025-04-24 13:25:00

起诉虚假销售公司的步骤如下：收集证据收集与虚假销售行为相关的证据，如虚假销售的合同、交易记录、宣传资料、聊天记录等，这些证据应能证明公司存在虚假销售行为。确定起诉主体一般以公司的股东、实际控制人或者相关责任人为起诉对象。如果他们恶意操纵公司进行虚假销售以逃避债务、损害债权人利益等，他们需要承担相应的

2025-01-06 17:18:54